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晨報訊 記者 琚園園 應試人員座位間距為80厘米以上，考桌左上角標明準考證（座位）號；面試結束由主考當場向應試人員公布或在面試結束后48小時內公布成績……昨日，記者從省人社廳獲悉，我省出臺新的人事考試考務工作規則，相對于2002年的版本，新規則十分具體、詳細。

昨日，記者獲悉，最新的《安徽省人事考試考務工作規則》（以下簡稱新規則）已經出爐，規則主要適用于本省考試機構組織的各類公務員錄用考試、事業單位招聘人員考試、專業技術人員資格（水平）考試和其他考試的考務工作。

據了解，之前的版本是2002年的，相對于老版本，新規則最大的特點就是詳細。新規則分了11個篇章，對報名及準考證辦理到考區、考點、考場設置甚至到面試環節，每一步都有詳細的規定。

其中，記者注意到，規定到每個考場的標準應試人數為30人，應試人員座位間距為80厘米以上，考桌左上角標明準考證（座位）號等諸多細節，甚至命題制卷過程中形成的廢紙的處理都有規定，“要由2名以上工作人員在規定時限內負責監督銷毀或徹底刪除”。而且新增面試環節，要求面試結束由主考當場向應試人員公布或在面試結束后48小時內公布。

省人社廳人事考試院一位工作人員表示，2002年出臺的《安徽省人事考試工作規則》到現在已經十多年了，考試環境已經發生了很大的改變，需要做出調整和補充。比如說，隨著網絡科技的發展，需要做信息化的拓展，增加了諸如網絡報名、電子閱卷等的規范流程。

這位工作人員還跟記者強調，新規主要是對工作人員的自我約束和規范，目前這些做法在具體的考試中已經在執行，現在對已有做法如此細化的規定，這樣更加規范化、制度化，讓考生更加能感受到公正、公平。如果考務工作人員違反規定，則會按照違規違紀行為對其進行處罰，同時，由于新規定非常細致，處罰時也會更加規范和有說服力。

根據規定，新規則自2013年2月1日起施行，原省人事廳《安徽省人事考試工作規則》同時廢止。