按照區(qū)委的總體部署,2014年區(qū)直機關黨的建設將堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞區(qū)委“抓實、搞活、創(chuàng)新”黨建工作要求,在服務中心、建設隊伍工作中,進一步提高區(qū)直機關黨建工作科學化水平,為實現區(qū)委提出的“在大宜城建設中爭當排頭兵”做出新的貢獻。
一、抓結合,推進“堡壘先鋒工程”
繼續(xù)扎實推進以“三個創(chuàng)建,三個爭當”為主要內容的“堡壘先鋒工程”,抓班子、強作風,夯基礎、嚴管理,優(yōu)服務、爭先進,切實做好結合文章。
(一)創(chuàng)建學習型黨組織,爭當理論武裝的先鋒
創(chuàng)新學習方式,注重學習效果,抓好“領導上黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”活動,同時立足于各自工作崗位,按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,加強黨員干部的政治理論教育、職業(yè)素質教育和能力培訓。
1、抓好理論學習。深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話及黨的十八屆三中全會精神,作為機關黨組織一項政治任務,通過專題培訓、交流心得體會等形式,進一步領悟新思想、新論斷、新舉措,切實把學習領會精神同貫徹落實區(qū)委二屆四次會議精神結合起來,切實把建設美好宜秀、爭當大宜城建設排頭兵,作為學習貫徹的落腳點。
2、抓好業(yè)務培訓。開展機關黨務干部的業(yè)務培訓,著力解決在崗、在干、在行,以提高機關黨務工作者的主動性、積極性、創(chuàng)造性,避免發(fā)展、黨建兩張皮現象。
3、落實 “三會一課”制度。精心組織好機關黨組織學習活動,進一步強化中心組學習制度。各機關黨組織年初要制定好學習計劃,做到安排到月、責任到人,確保學習對象、內容、時間、效果四落實,更好地把機關廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到區(qū)委“1345”工程的決策部署上來。
4、開展機關精神文明建設。以踐行社會主義核心價值觀為著力點,突出機關廣大黨員干部主體,努力營造文明、和諧、務實、清廉、積極向上的機關氛圍,與區(qū)文明辦、文廣新局等部門聯(lián)合開展書畫攝影賽,文化名家、健康養(yǎng)生、禮儀系列講座、演講賽等內容的機關文化活動。
(二)創(chuàng)建服務型黨組織,爭當效能建設的先鋒
以改進機關作風、提高效能為切入點,以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為重點,努力把機關黨組織建設成為為民服務的黨組織,把黨員培養(yǎng)成為奉獻敬業(yè)、推動發(fā)展的先鋒。
1、繼續(xù)開展結對共建活動。各機關基層黨組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)新工作,充實內容,開展各種形式的幫扶、共建活動。重點圍繞發(fā)展、民生、穩(wěn)定等方面協(xié)助開展工作,逐步實現基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展、共建雙贏的局面。
2、開展“黨員志愿者”服務活動。積極組織引導機關黨員開展志愿者服務,開展各種社會公益活動。同時在醫(yī)療衛(wèi)生、法律服務、文化教育、廣播電視、科技服務、婦聯(lián)等單位建立“黨員志愿者服務隊伍”,開展定期定事定人志愿者服務活動,不斷增強廣大黨員的責任意識和先鋒模范意識。
3、開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。組織窗口行業(yè)廣大黨員實施以亮身份、亮職責、亮承諾,比干勁、比創(chuàng)新、比作風,創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的“三亮、三比、三創(chuàng)”活動,將工作人員姓名、職務和服務內容進行公示,接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督,樹立廣大黨員的良好形象。
“七一”前夕,區(qū)直機關基層黨組織對照“五個好基層黨組織”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、“五帶頭”黨員(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)的評選標準組織申報,區(qū)直工委將配合組織部按照“精選典型、工作特色、成績優(yōu)秀”要求,評選推薦上報區(qū)委批準,并由區(qū)委在全區(qū)中國共產黨建黨九十三周年紀念活動上命名表彰。
4、在全區(qū)機關繼續(xù)實行“黃牌警告”制度。按照區(qū)委的要求,對市、區(qū)效能辦明察暗訪發(fā)現的問題,區(qū)委、區(qū)政府督導組發(fā)現的問題,群眾投訴查實的問題、媒體曝光的問題、省市領導和區(qū)黨政主要領導公開批評指出問題的單位,由區(qū)效能建設領導小組作出決定,予以通報并實行黃牌警告。被“黃牌警告”單位,在7日內作出書面檢查并制定整改措施,經一段時間整改考核后,由區(qū)效能建設領導小組作出解除“黃牌警告”決定。
(三)建設創(chuàng)新型黨組織,爭當發(fā)展的先鋒
1、創(chuàng)新工作方法,增強機關黨建活力。根據部門特點和特色文化,積極探索和開展機關黨建品牌創(chuàng)建活動。圍繞爭當先鋒,組織開展入“百家企業(yè)”、“關愛留守兒童”、“愛老助殘”等活動,實現黨建工作的項目化、品牌化。
2、完善機關黨建目標考核管理,引導機關黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化邁進。按照“示范先行、以點帶面、分步實施、整體推進”的要求,精心組織實施一批黨建規(guī)范化建設示范單位,推廣黨建目標管理工作中的好經驗和好做法,逐步推動機關黨建工作整體向更高層次發(fā)展。
3、落實黨組織書記履行黨建工作職責“雙向述職”制度。
4、探索片組制度。為加強對機關工委所屬黨組織工作的分類指導,增進橫向交流,突出黨建工作的實效性,創(chuàng)新區(qū)直機關黨建工作形式,促進機關黨建工作不斷適應新形勢、新任務的要求,根據黨組織建制相近、業(yè)務性質相近的分片原則,建立實施黨建工作片組活動制度。
二、抓中心,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1、根據區(qū)委總體部署,把握好黨的群眾路線教育實踐活動三個重要環(huán)節(jié)。學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)要把加強理論武裝擺在第一位;查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)要貫徹整風精神,組織開好一次高質量的專題民主生活會;整改落實、建章立制環(huán)節(jié)要落實正風肅紀的各項措施和制度規(guī)定。
2、認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展廉潔自律教育,提升黨務公開工作實效。以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要目標,全面貫徹中央“八項規(guī)定、六條禁令”、省委省政府“三十條規(guī)定”、市委市政府“二十六條規(guī)定”,厲行節(jié)約、制止奢侈浪費,不斷增強黨員領導干部執(zhí)政為民、服務群眾的宗旨意識。
3、落實民主生活會及民主評議黨員制度。通過開展批評與自我批評、民主評議,檢查思想評學習、檢查作風評服務、檢查效能評創(chuàng)新,切實把黨員的內在積極性轉化為實現宜秀崛起夢的激情和推力。
三、抓管理,扎實做好日常性工作
1、著力加強區(qū)直屬工委自身建設。加強《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省、市委《實施辦法》學習,堅持從嚴律己,以進一步健全工委工作制度為抓手,有效提高辦事效率和工作質量,努力構建機關工委、部門黨組、機關黨(總)支部“三級聯(lián)動”抓機關黨建工作新格局。
2、認真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求,規(guī)范黨員發(fā)展工作程序,把好黨員“入口”關,同時適時制定實施黨員退出制度。
3、及時維護和更新黨組織及黨員信息庫。及時準確地接轉黨員組織關系,對黨員進行網絡化管理,做好黨內信息準確統(tǒng)計上報工作。
4、推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化。
5、根據上級軍事機關要求,做好民兵、預備役等工作,認真落實好國防教育制度。
6、發(fā)揮黨代表工作室作用。