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     本報訊 今年，宜秀區結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“三嚴三實”為標尺，實行明察暗訪常態化，以營造務實求效的良好工作氛圍。

　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，該區自上而下嚴格貫徹中央八項規定、掃除“四風”積弊，建立健全為民務實清廉的工作制度、管理制度、考核制度，不斷完善目標任務考核辦法，強化年終考核激勵問責，把機關部門的績效考核與年度目標任務考核、黨風廉政建設考核、機關作風建設、領導干部年終述職、公務員年度考核等融合在一起，綜合考評結果，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，使制度真正成為黨員干部聯系群眾、服務群眾的剛性約束，使黨的優良作風真正成為思想自覺和行為自覺，用制度來鞏固反對“四風”成果，密切干群關系，提升謀事創業水平。

　該區為切實加強和改進干部作風建設，鞏固活動成果，大力推行明察暗訪常態化，營造務實求效的良好工作氛圍，讓工作作風為干部成長說話。該區將明察暗訪由區直機關向鄉鎮(街道)、重點征遷工程、重點項目延伸，切實提升作風、提升效能、提升形象。注重突出領導層層帶頭示范，特別是綠色宜秀建設、三線三邊整治集中行動月活動開展以來，該區區級領導、區委區政府督查組成員全部到自己分管片區開展督查活動，確保森林防火安全。在此期間，該區紀委、宣傳部、監察局等還抽調人員組成暗訪組，采取隨機抽取、實地檢查的方式，對全區區直機關單位工作人員的到崗到位和進山路口值守情況、上班時間履職情況、窗口單位工作人員服務情況進行專項督查和通報，對督查中發現的有關問題進行及時整改，有效地促進了工作人員的紀律作風建設，起到了提高工作效能、提升服務水平的作用。

　　（通訊員 方華）