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宜秀開發(fā)區(qū)：多措并舉助推人才工作
安慶宜秀開發(fā)區(qū)圍繞人才強市戰(zhàn)略，積極聯(lián)合園區(qū)企業(yè)以黨建為抓手，全面落實人才政策，改善企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化服務(wù)機制，為企業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興提供人才保障。
抓黨建促人才就業(yè)。宜秀開發(fā)區(qū)以園區(qū)非公黨建為依托，探索“黨建+就業(yè)”新模式。積極推動對接長三角和一線指揮部項目，推進人才飛地工作。同時通過黨建指導員與園區(qū)黨支部建立交流平臺，更好地將企業(yè)用工招募與人才就業(yè)需求有效銜接，保障企業(yè)用工需求的同時，進一步帶動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。2022年9月安鑫體育用品有限公司與九塘村兩黨支部建立了企村結(jié)對共建。企業(yè)人才骨干到村鎮(zhèn)傳授經(jīng)營管理方法、先進技術(shù)技能，提高村委班子致富能力，村部也積極推薦適齡專業(yè)人才到企就業(yè)，雙方利用各自優(yōu)勢、資源互補，推動“黨建強、企業(yè)興、百姓富”良性循環(huán)。
推項目引創(chuàng)新團隊。科創(chuàng)平臺江南大學宜秀生命健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體項目有序推動，6月江南大學•宜秀區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心人才飛地掛牌，企業(yè)與江大達成戰(zhàn)略合作意向企業(yè)3家并順利簽約，將柔性引入高校人才促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。預(yù)計11月底完成載體建設(shè)，12月開展研發(fā)與創(chuàng)新活動，用科技帶動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進本土人才培育，助推產(chǎn)業(yè)提檔升級。2022年園區(qū)新簽約億元項目11家，以“項目聚人才，以人才促項目”，推動高質(zhì)量發(fā)展、為園區(qū)建設(shè)夯基蓄勢、增添動能。
強服務(wù)暖人才為本。近年來，宜秀開發(fā)區(qū)堅持“人才第一、服務(wù)至上”的原則，建立“線上+線下”管家模式，對存量四上企業(yè)及科技型企業(yè)進行一人對一企服務(wù)工作。印發(fā)《宜秀開發(fā)區(qū)2021年“企業(yè)用工周轉(zhuǎn)池”制度的實施意見》，幫助企業(yè)間短期人才用工調(diào)劑，促進企業(yè)人力資源的合理調(diào)配。建立領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)人才制度，企業(yè)聯(lián)系人常態(tài)化開展好人才服務(wù)工作，結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)實際，創(chuàng)建“人才朋友圈”，加強線上、線下溝通，建立人才數(shù)據(jù)庫，助力實現(xiàn)人才信息全收集速更新。聚焦需求導向和人才滿意導向，通過電話詢問、走訪慰問、企業(yè)沙龍等多種形式，解決人才實際困難80余件次，服務(wù)高層次人才和技能型人才申報等30余人次。
人才只有集聚，產(chǎn)業(yè)才能興盛。宜秀開發(fā)區(qū)將圍繞重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，實施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃、培育企業(yè)管理人才、多措并舉儲備青年人才、加強校地合作培育技能人才，繼續(xù)發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才。以本地的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，明確要求，全方位地促進產(chǎn)業(yè)和人才協(xié)調(diào)發(fā)展，激發(fā)各企業(yè)的創(chuàng)新平臺活力，為園區(qū)培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才.（撰稿:江金星 審核:蘇晨）
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