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　　11月2日下午，市農組辦(選派辦)主任方勇、主任科員王利橋一行深入宜秀區大橋街道蘇崗社區、白澤湖鄉白澤村檢查指導選派、選聘工作。副部長沈先龍、組織科負責同志及大橋街道、白澤湖鄉黨委主要負責同志及相關人員陪同調研。

　　方勇一行在選派、選聘村與選派、選聘干部以及區鄉村三級相關干部進行了座談，認真聽取了區鄉村有關工作情況匯報，詳細了解了選派、選聘干部在村工作、學習以及生活情況，并與與會人員進行了親切交流。

　　座談中，方勇對選聘干部提出了四點殷切希望：一要學會做事、二要學會做人、三要學會珍惜、四要學會感恩。就如何扎實推進第四批選派工作，認真做好第五批選派準備工作，方勇提出了五點意見：一是“選”要有科學性。對第五批選派干部人選，組織部門要把好關，所在單位要舍得放，切實把那些政治素質好、理論水平高、樂于奉獻基層的同志選派到農村，確保選派工作取得實效。二是“派”要有針對性。要對選派村的情況、選派單位的性質以及選派干部個人的特點進行統籌考慮，確保選派干部能夠發揮最大作用。三是“管”要有操作性。對選派干部的日常管理，既要有硬性規定，又要體現以人為本，確保選派干部在村安心工作。四是“評”要有全面性。對選派工作的考核考評，不僅要考核選派干部本人，還要考核考評選派村、選派鄉鎮，同時將選派單位也要納入考核考評的范疇，營造選派工作“上下聯動、齊抓共管”良好氛圍。五是“用”要有導向性。對選派干部的使用，首先要“使”，要引導他們扎根基層、埋頭苦干；同時更要“用”，在評先評優，特別是提拔重用方面要有硬杠桿，激發選派干部在基層干事創業、建功立業的激情和熱情。