宜秀區校長教師交流工作積極穩妥實施
8月26日，宜秀區召開中學教師赴小學支教歡送會；27日，赴小學和外縣（宿松縣）支教的22名教師分赴受援單位；30日，區內交流的70名教師（含5名校長和學校中層干部）全部到崗。全區共有92名校長教師參與交流，占本年度符合交流教師總數的30.7%，全面完成既定目標，初（高）中教師到小學支教，也開創了安慶城區教師支教模式的先河。
為做好今年的教師校長交流工作，區教育局全面摸排區屬中小學校師資配備、隊伍結構，以及優質學校和薄弱學校的教育發展、教學質量、教師培養及短缺教師等情況，認真梳理匯總各方意見和建議。同時區教育局及時召開不同層面的座談會，宣傳義務教育均衡發展的重大意義和優化師資配置的政策，制定實施細則，多形式引導教師更新職業觀念，服務教育大局，消除思想顧慮，自覺參與交流。在制度保障上，每年拿出一定的職務晉升指標激勵中學教師到小學支教。所有支教教師，須經考核為1年優秀或2年良好等次的才可聘任相應的專業技術職務。區教育局還積極爭取財政安排資金，對參與交流的校長教師適當發放交通（或午餐）補貼，并爭取區政府在績效工資總額之外拿出一定資金，對偏遠農村學校實行生活補貼，以確保交流的教師流得進、留得住、干得好。
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