安徽日報8月29日刊發：宜秀區黨員干部下基層轉作風
本報訊（記者 胡勁松）今年起，安慶市宜秀區在文明創建中采取區領導領銜包保、科級干部包村、黨員包點的網格化責任制。包保責任人在社區、單位、重點路段和區域采用步行方式，在基層發現問題，在一線協調解決，在現場督辦督查。
宜秀區大部分地區是新建城區、城郊及農村社區，文明創建硬件相對薄弱，創建點多面廣。過去，一些領導干部下基層習慣坐在汽車上、“隔著窗戶”找問題，走馬觀花。據宜秀區委常委、宣傳部長余永燦介紹，該區新推的步行工作法，就是要求各級領導干部下基層時，應該通過步行的方式查“漏洞”、補“短板”，現場解決問題，提升辦事效率。該工作法規定，區、鄉、村三級創建包保責任人每天要用步行方式，在社區、單位、重點路段、重點區域督查創建；區文明辦、城管、環衛等部門組成創建業務指導員隊伍和志愿者隊伍，采用步行方式在一線開展創建業務指導。
步行工作法要求“當天問題、當天整改、當天復查”，極大提升了干部的工作效能。同時，黨員和干部也有了標桿和壓力，有助于改進該區黨員、領導干部的整體作風。 這一工作法使宜秀區過去道路保潔、垃圾清運、衛生死角等長期得不到解決的問題，能夠及時發現、及時解決。目前，該區把“步行工作法”從文明創建推廣到脫貧攻堅、棚改征遷等工作中，引導黨員干部到基層發現問題、在一線解決問題。
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