宜秀區(qū)2018年度目標管理績效考核辦法征求意見座談會召開
為建立健全我區(qū)引導(dǎo)真抓實干、高質(zhì)量發(fā)展的考核評價體系，10月9日上午，區(qū)目標管理績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開我區(qū)《2018年度目標管理績效考核辦法》征求意見座談會。會議由區(qū)委、區(qū)政府督查組組長昝建亮主持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、宜秀經(jīng)開區(qū)、北部新城建設(shè)管理局分管負責同志、區(qū)直各有關(guān)單位負責同志參加會議。
會上，昝建亮就今年考核辦法修訂的目的和意義進行了闡述。區(qū)《考核辦法》起草人員向與會同志深入解析2018年度各項指標設(shè)置、考核方式等內(nèi)容。與會人員立足全局并結(jié)合各自單位工作職能與工作任務(wù)，從不同角度對進一步完善《考核辦法》積極建言獻策。
在聽取與會人員的發(fā)言后，昝建亮表示，區(qū)目標管理績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組將充分吸收大家提出的可行性意見建議，對《考核辦法》再修訂、再完善，之后再提交區(qū)委常委會審議。
此次《目標管理績效考核辦法》的修訂實施，將建立健全更加科學合理的績效考核管理工作機制，從而進一步提升學習海安成果轉(zhuǎn)化率，形成全區(qū)干事創(chuàng)業(yè)、競相發(fā)展的良好局面。
（曾凡亮 丁鈴）
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