緊跟形勢(shì)調(diào)整比賽工種，大力弘揚(yáng)工匠精神，打造青年技能人才“嘉年華”……第十三屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽——

喚醒年輕人的工匠意識(shí)

本報(bào)記者  李昌禹
 

　　沈陽(yáng)，中國(guó)工業(yè)博物館。

　　8月24日晚，這個(gè)由原沈陽(yáng)鑄造廠改造而成的老廠房里，洋溢著一片青春的氣息。一群年輕工匠的到來，讓這個(gè)曾見證過東北工業(yè)鼎盛時(shí)代的老廠房再次煥發(fā)光彩。

　　這是第十三屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽決賽的頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)過幾天的角逐，來自廣東省機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校的王進(jìn)鳳、中國(guó)航發(fā)沈陽(yáng)黎明航空發(fā)動(dòng)機(jī)有限責(zé)任公司的李想以及湖北省代表隊(duì)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司等參賽個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，在這里登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，分別斬獲所屬參賽項(xiàng)目冠軍。

　　今年的“振興杯”在大賽工種和賽制上有何創(chuàng)新？這項(xiàng)大賽對(duì)于喚醒年輕人的工匠意識(shí)、傳承工匠精神有何作用？不久前，記者走進(jìn)“振興杯”，一起感受這場(chǎng)青年技能人才的“嘉年華”。

　　細(xì)節(jié)論成敗：作品公差精確到小數(shù)點(diǎn)后三位

　　“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽，始自2005年，由共青團(tuán)中央與人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合舉辦，如今已經(jīng)走到第十三個(gè)年頭。隨著近年來技術(shù)的突飛猛進(jìn)和新興行業(yè)的崛起，“振興杯”也一直在不斷根據(jù)形勢(shì)調(diào)整比賽的工種，汽車裝調(diào)工比賽和動(dòng)畫制作比賽就是今年新增加的工種。

　　在汽車行業(yè)，汽車裝調(diào)工是一種基礎(chǔ)工種，主要對(duì)剛下生產(chǎn)線的汽車進(jìn)行盤查、調(diào)整、校驗(yàn)。“2016年，中國(guó)汽車產(chǎn)銷量已經(jīng)突破了2800萬輛的大關(guān)，連續(xù)第八年蟬聯(lián)世界第一，汽車的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)成為大眾非常關(guān)心的話題。”來自中國(guó)汽車技術(shù)研究中心的本屆大賽總裁判長(zhǎng)李陸山說，設(shè)置這個(gè)新比賽項(xiàng)目，就是為了帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)年輕人提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，培養(yǎng)工匠精神，培育高技能人才。

　　來自浙江的選手任城龍今年才20出頭，但已經(jīng)是汽車裝調(diào)方面的老手，此前曾參加過幾次行業(yè)比賽。在他看來，這次比賽的考核更加注意細(xì)節(jié)、規(guī)范和程序，這對(duì)平時(shí)工作訓(xùn)練的習(xí)慣、素養(yǎng)提出了很高的要求，“可以說，細(xì)節(jié)決定了成敗”。

　　在數(shù)控車工和模具工的比賽上，對(duì)細(xì)節(jié)和精度的要求更為明顯。

　　數(shù)控車工大賽上，考試題要求選手在5個(gè)小時(shí)內(nèi)，高產(chǎn)且高效加工完成一個(gè)獨(dú)立件和三個(gè)批量件。而獨(dú)立件有50多個(gè)尺寸需要進(jìn)行測(cè)量記錄，公差最小的范圍要在0.015毫米以內(nèi)，最大的也要控制在0.034毫米內(nèi)，超過規(guī)定公差范圍就不能得分。選手要加工的批量件，尺寸雖然只有四五個(gè)，但只要一個(gè)尺寸超過規(guī)定公差，整件產(chǎn)品就為零分。

　　這些在外人看來極為苛刻的標(biāo)準(zhǔn)，在參賽選手甘露眼里卻顯得很平常。今年28歲的他是中核建中核燃料元件有限公司三車間的一名數(shù)控車工，在他平時(shí)工作的車間，生產(chǎn)的核燃料元件的精度和質(zhì)量要求非常苛刻，稍有不慎沒有排查出不合格產(chǎn)品，就可能釀成不可挽回的大事故。

　　剛工作時(shí)，甘露生產(chǎn)出了幾件報(bào)廢品，開始他沒當(dāng)回事，“不就廢了幾件產(chǎn)品嘛”。沒多久，他又加工出了報(bào)廢品，而且還造成了批量報(bào)廢。師傅很生氣，但并沒有多說什么，還幫他挽回了局面，否則公司會(huì)蒙受經(jīng)濟(jì)損失。從那以后，甘露下決心，“不給師傅和自己丟臉”，他手中再?zèng)]出現(xiàn)過報(bào)廢品。

　　“工匠精神的一個(gè)核心精神就是要精益求精，不放棄對(duì)細(xì)節(jié)的完美追求。”大賽組委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，說到底，比賽的設(shè)計(jì)初衷就是在青年工匠心中牢牢樹立質(zhì)量意識(shí)，“這是成為一名大國(guó)工匠的基礎(chǔ)。”

　　創(chuàng)新出巧匠：15小時(shí)如何打造1分鐘作品

　　“時(shí)間好長(zhǎng)啊，15個(gè)小時(shí)的比賽，中間連個(gè)中場(chǎng)休息都沒有。”在動(dòng)畫制作賽場(chǎng)，一位工作人員感嘆道。在這場(chǎng)比賽中，參賽選手以3人為團(tuán)隊(duì)，在設(shè)定主題下，每個(gè)團(tuán)隊(duì)要在15小時(shí)之內(nèi)制作一部50—70秒的動(dòng)畫。

　　15個(gè)小時(shí)的比賽，可謂漫長(zhǎng)。然而對(duì)于行業(yè)內(nèi)人士來說，要呈現(xiàn)出來一分鐘左右情節(jié)比較生動(dòng)的動(dòng)畫，15個(gè)小時(shí)算是一個(gè)基本時(shí)間。“如果有可能，每個(gè)參賽選手都巴不得時(shí)間能再延長(zhǎng)一點(diǎn)。”來自遼寧的參賽選手李剛說，如果按照市場(chǎng)的行情，一部1分鐘左右的動(dòng)畫，從創(chuàng)作到交付總體算下來最快可能也需要5—6天時(shí)間。

　　這場(chǎng)比賽中，直到最后一分鐘，李剛和隊(duì)友們才完成他們的作品《追》。“本來做完了還想再看一遍，結(jié)果看到一半時(shí)間就到了。”李剛說，“好險(xiǎn)，因?yàn)樽龅降谑�二個(gè)小時(shí)的時(shí)候還有一部分沒完成，我們的一位隊(duì)員急得都流鼻血了。”

　　一部小動(dòng)畫為什么需要那么長(zhǎng)時(shí)間？“拿我們作品的二維制作方式來說，大家看見的每一秒動(dòng)畫都是用25張圖完成的，也就是70秒動(dòng)畫需要制作將近2000張圖片。”李剛解釋道。

　　那么，大賽怎么評(píng)定作品的好壞？“我們考查的不完全是技術(shù)能力，而是綜合考察。也要看看誰的點(diǎn)子好，誰的劇本有魅力，誰的故事情節(jié)更完整、更精彩。”本次動(dòng)畫比賽項(xiàng)目裁判長(zhǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)藝術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)邵恒說，除了基本的技術(shù)能力考核，最主要還是看創(chuàng)意，千篇一律的作品很難獲獎(jiǎng)。

　　“創(chuàng)新是工匠精神的應(yīng)有之義。”邵恒說，其實(shí)，創(chuàng)新就意味著不滿現(xiàn)狀，精益求精，這本身就是一種匠人精神。

　　據(jù)本屆大賽組委會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了激發(fā)青年工匠的創(chuàng)新精神，本次大賽還以青年技能人才培養(yǎng)工作為主線，穿插舉辦了多項(xiàng)創(chuàng)新主題活動(dòng)，如同步啟動(dòng)“青創(chuàng)先鋒 青年榜樣”主題活動(dòng)，尋找基層一線的青年技能人才；揭牌“青創(chuàng)先鋒”示范工作室，向各代表隊(duì)展示數(shù)控車工、模具工青年工匠的創(chuàng)新產(chǎn)品，打造創(chuàng)意生產(chǎn)與市場(chǎng)對(duì)接的“樣板間”。

　　大賽聚人才：讓更多年輕人愿意學(xué)技能、鉆研技能

　　“振興杯”的變化，可以說是當(dāng)前我國(guó)職業(yè)技能人才發(fā)展的一個(gè)縮影。近年來，隨著我國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)的發(fā)展、技能人才隊(duì)伍的建設(shè)以及全社會(huì)工匠精神氛圍的形成，我國(guó)已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)技能人才大國(guó)。

　　根據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2015年底，全國(guó)技能勞動(dòng)者達(dá)1.65億，其中高技能人才4501萬人，分別比2004年提高了89%和142%。

　　但與此同時(shí)，我國(guó)技能人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比，仍存在著總量不足，結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，供需矛盾突出，人才培養(yǎng)投入總體不足，發(fā)展渠道窄、待遇偏低，重學(xué)歷、輕技能的觀念還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)等問題。

　　如何讓年輕人不僅愿意成為白領(lǐng)、律師，也愿意成為機(jī)電工、汽修工？扭轉(zhuǎn)整個(gè)社會(huì)尤其是年輕人的觀念，樹立全社會(huì)尊重工匠、青年人具有工匠精神的社會(huì)意識(shí)，至關(guān)重要。專家普遍認(rèn)為，根本舉措在于，要讓年輕人看到，上技校和上大學(xué)一樣是有價(jià)值的；更加重視技能人才的培養(yǎng)，吸引更多的青年勞動(dòng)者愿意學(xué)技能、喜歡鉆研技能、堅(jiān)持提高技能水平，才是持久之舉。而在青年人當(dāng)中舉辦高規(guī)格的技能大賽，無疑能夠?qū)δ贻p人的“工匠意識(shí)”起到喚醒作用。

　　如今，“振興杯”大賽舉辦13屆以來，已經(jīng)在全國(guó)31個(gè)省區(qū)市及各行業(yè)系統(tǒng)共舉辦省級(jí)青工技能競(jìng)賽超過3000場(chǎng)，市級(jí)競(jìng)賽超過1.2萬場(chǎng)，累計(jì)1300多萬名青年技術(shù)工人參加各級(jí)競(jìng)賽，超過22萬名青年通過技能競(jìng)賽活動(dòng)晉升技術(shù)等級(jí)，一大批青年技能人才從中脫穎而出，成為領(lǐng)軍人物。

　　“這在青年職工中形成了技能成才、崗位建功的良好導(dǎo)向。”大賽組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人說，“未來，我們將持續(xù)推動(dòng)‘振興杯’大賽實(shí)現(xiàn)‘體系化、常態(tài)化、國(guó)際化’。盡量擴(kuò)大覆蓋面，打造青年職業(yè)技能競(jìng)賽體系，進(jìn)一步強(qiáng)化‘振興杯’大賽與世界技能大賽的對(duì)接。”

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2017年09月19日 21 版）