宜秀區(qū)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向倒逼基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)
宜秀區(qū)針對(duì)一些基層黨組織在抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中有認(rèn)識(shí)無(wú)高度、有安排無(wú)跟進(jìn)、有落實(shí)無(wú)創(chuàng)新的被動(dòng)局面，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，充分調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)，從嚴(yán)整改，強(qiáng)力推進(jìn)。
明責(zé)問(wèn)責(zé)強(qiáng)認(rèn)識(shí)。針對(duì)一些黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，該區(qū)從嚴(yán)格落實(shí)黨組織的主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任入手，層層簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，推行黨建“三項(xiàng)清單”管理辦法，加強(qiáng)痕跡化管理，真正把黨建任務(wù)明確到責(zé)任人。同時(shí)對(duì)責(zé)任目標(biāo)完不成的，采取誡勉、約談等辦法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，讓黨組織書記的責(zé)任意識(shí)真正強(qiáng)起來(lái)。
嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)轉(zhuǎn)作風(fēng)。針對(duì)一些黨組織書記重安排輕落實(shí)，講的多做的少，喜歡當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，該區(qū)開(kāi)展了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，先后14次分領(lǐng)域召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，開(kāi)展明察指導(dǎo)和暗訪督查35次，隨機(jī)調(diào)閱了69個(gè)基層黨組織黨內(nèi)制度落實(shí)資料，下發(fā)整改督辦函56份，約談黨組織書記12人次，從嚴(yán)督導(dǎo)讓黨建責(zé)任人真正動(dòng)起來(lái)。
考核評(píng)定激活力。針對(duì)一些黨組織抓黨建工作按步就班，就制度落實(shí)制度，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，工作無(wú)創(chuàng)新，成效不明顯的被動(dòng)局面，該區(qū)按照達(dá)標(biāo)“掛牌”、抽查“摘牌”、提升“創(chuàng)牌”思路，組織定期申報(bào)驗(yàn)收工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。大力推行“書記創(chuàng)新項(xiàng)目”，采取區(qū)委組織部點(diǎn)題、鄉(xiāng)村書記自行選題等方式，全區(qū)確立了66個(gè)黨建項(xiàng)目，并將在年底組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)嚴(yán)格考評(píng)，各黨組織在抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，能夠注重結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，豐富內(nèi)涵，活化載體，讓黨建工作真正活起來(lái)。
明責(zé)問(wèn)責(zé)強(qiáng)認(rèn)識(shí)。針對(duì)一些黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，該區(qū)從嚴(yán)格落實(shí)黨組織的主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任入手，層層簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，推行黨建“三項(xiàng)清單”管理辦法，加強(qiáng)痕跡化管理，真正把黨建任務(wù)明確到責(zé)任人。同時(shí)對(duì)責(zé)任目標(biāo)完不成的，采取誡勉、約談等辦法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，讓黨組織書記的責(zé)任意識(shí)真正強(qiáng)起來(lái)。
嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)轉(zhuǎn)作風(fēng)。針對(duì)一些黨組織書記重安排輕落實(shí)，講的多做的少，喜歡當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，該區(qū)開(kāi)展了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，先后14次分領(lǐng)域召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，開(kāi)展明察指導(dǎo)和暗訪督查35次，隨機(jī)調(diào)閱了69個(gè)基層黨組織黨內(nèi)制度落實(shí)資料，下發(fā)整改督辦函56份，約談黨組織書記12人次，從嚴(yán)督導(dǎo)讓黨建責(zé)任人真正動(dòng)起來(lái)。
考核評(píng)定激活力。針對(duì)一些黨組織抓黨建工作按步就班，就制度落實(shí)制度，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，工作無(wú)創(chuàng)新，成效不明顯的被動(dòng)局面，該區(qū)按照達(dá)標(biāo)“掛牌”、抽查“摘牌”、提升“創(chuàng)牌”思路，組織定期申報(bào)驗(yàn)收工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。大力推行“書記創(chuàng)新項(xiàng)目”，采取區(qū)委組織部點(diǎn)題、鄉(xiāng)村書記自行選題等方式，全區(qū)確立了66個(gè)黨建項(xiàng)目，并將在年底組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)嚴(yán)格考評(píng)，各黨組織在抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，能夠注重結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，豐富內(nèi)涵，活化載體，讓黨建工作真正活起來(lái)。
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